CÔNG CHỨC KHO BẠC VÀ NHỮNG ĐIỀU CẦN BIẾT

I. Chế độ lương thưởng

• Cứ sau 3 năm sẽ tăng bậc lương 01 lần (trừ trường hợp được nâng lương trước thời hạn do có thành tích tốt)

• Ngoài ra, công chức trước khi trúng tuyển có thời gian đóng BHXH khi công tác tại các vị trí công việc ở các cơ quan, tổ chức, đơn vị đúng với chuyên ngành đào tạo trên Bằng tốt nghiệp đại học sẽ được xem xét miễn tập sự, xếp bậc lương tương ứng với thời gian công tác có đóng BHXH và bảo lưu thời gian công tác cho lần xét nâng lương tiếp theo.

Ví dụ 1: Người trúng tuyển đang là công chức Tài chính – kế toán xã, tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính – Ngân hàng, có thời gian đóng BHXH là 08 năm, đang hưởng lương bậc 3/9 sẽ được xem xét miễn tập sự, hưởng lương bậc 3/9 và được bảo lưu 01 năm cho kỳ xét nâng lương tiếp theo lên bậc 4/9.

Ví dụ 2: Người trúng tuyển đang là kế toán cho doanh nghiệp X, tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, có thời gian đóng BHXH là 08 năm, sẽ được xem xét miễn tập sự, xếp lương bậc 3/9 và được bảo lưu 01 năm cho kỳ xét nâng lương tiếp theo lên bậc 4/9.

• Các khoản thưởng nhân ngày 30/4: 2.000.000

• Giỗ tổ Hùng Vương: 500.000

• 2/9: 1.000.000

• Thành lập ngành (1/4): 2.000.000

• Truyền thống ngành tài chính (29/5): 2.000.000

• Nghỉ mát: 2.000.000

• Thưởng tết

• 20/10 (nữ): 1.000.000

• 8/3 (nữ) 1.000.000

• Trang điểm (nữ): 150.000/tháng

• Các khoản làm thêm giờ

• Chi tiền 1/6 cho con của công chức: 200k/cháu/năm

• Chi thưởng thành tích cho con của công chức đang học tiểu học, trung học cơ sở và trung học phổ thông

• Chế độ phúc lợi về ma chay, hiếu hỉ, ốm đau, bệnh tật

• Chế độ học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ lý luận chính trị và trình độ chuyên môn nghiệp vụ, năng lực quản lý lãnh đạo,…

>>Xem thêm: Dự kiến tăng lương cho Công chức năm 2024  

II. Lộ trình thăng tiến

• Điều kiện để được nâng lương trước thời hạn, nâng ngạch, bổ nhiệm vị trí lãnh đạo quản lý (không phân biệt kế toán viên hay chuyên viên nghiệp vụ):

  • Các điều kiện chung theo quy định

  • Có thành tích công tác tốt

  • Có sáng kiến được công nhận

  • Có bằng khen cấp KB tỉnh/KB TW/Bộ Tài chính/Thủ tướng Chính phủ trao tặng

• Thời gian công tác tối thiểu ở ngạch chuyên viên trước khi thi nâng ngạch lên chuyên viên chính: 09 năm (Không kể thời gian tập sự)

• Thời gian công tác tối thiểu ở ngạch chuyên viên chính trước khi thi nâng ngạch lên chuyên viên cao cấp: 06 năm

• Thời gian công tác tối thiểu từ ngạch chuyên viên lên ngạch chuyên viên cao cấp: 15 năm (Không kể thời gian tập sự)

• Thời gian công tác tối thiểu trước khi được bổ nhiệm vào ví trí Phó phòng: 05 năm (Có quy định)

• Thời gian công tác tối thiểu ở vị trí Phó phòng trước khi được bổ nhiệm vào ví trí Trưởng phòng: 01 năm (Có quy định)

• Thời gian công tác tối thiểu trước khi được bổ nhiệm vào ví trí Phó GĐ KB huyện: 10 năm

• Thời gian công tác tối thiểu trước khi được bổ nhiệm vào ví trí GĐ KB huyện: 15 năm

• Thời gian công tác tối thiểu trước khi được bổ nhiệm vào ví trí Phó GĐ KB tỉnh: 15 năm

• Thời gian công tác tối thiểu trước khi được bổ nhiệm vào ví trí GĐ KB tỉnh: 20 năm

III. Công việc cụ thể:

Công chức Kho bạc ngạch kế toán viên/chuyên viên nghiệp vụ có thể đảm nhận một hoặc một số nghiệp vụ sau (không phân biệt kế toán viên hay chuyên viên nghiệp vụ):

• Kiểm soát chi NSNN

• Thu NSNN

• Thanh toán song phương với ngân hàng

• Thanh tra - kiểm tra

• Tin học

IV. Xây dựng kế hoạch ôn thi hiệu quả nhất

UB Academy giúp bạn chuẩn bị hồ sơ miễn phĩ và xây dựng lộ trình ôn tập để bạn trở thành một công chức trong tương lai. Khoá học Luyện thi Thuế và Kho bạc theo phương pháp học 3T tối ưu giúp học viên Hiểu - Vận dung - Ghi nhớ hiệu quả nhất trong thời gian ôn luyện ngắn. Phương pháp học này đã giúp 85% học viên UB Academy đỗ các cơ quan nhà nước.

• T1 (E-Learning) - Kiến thức nền tảng: Bao gồm các bài học e-learning được biên tập chỉnh chu theo đề cương ôn tập, tập trung vào các kiến thức lý thuyết cơ bản, dựa theo yêu cầu về phạm vi kiến thức của đơn vị tuyển dụng. Kiến thức học tập xây dựng theo hệ thống văn bản pháp luật, nhằm giúp học viên biết cách thức đọc/học & ghi nhớ dễ dàng các nội dung của văn bản pháp luật. Học viên học tập chủ động theo kế hoạch và tiến độ của từng cá nhân.

• T2 (Tương tác) - Kiến thức bổ trợ: Bao gồm các buổi học cố định vào cuối tuần, có sự tham gia giảng dạy trực tiếp của Giáo viên hướng dẫn. Nội dung học tập tập trung vào các phần hệ thống kiến thức, tổng ôn tập, chữa các đề thi & chia sẻ kinh nghiệm thi tuyển. Nội dung buổi học phục vụ cho cả 3 môn thi (Kiến thức chung, Tiếng Anh & Nghiệp vụ). Học viên tham gia học tập cho đến khi kết thúc kỳ thi, được chữa đề thi sau khi kết thúc mỗi vòng.

• T3 (Tương tác) - Kiến thức trọng tâm: Bao gồm các buổi học cố định theo lịch học tập của trung tâm, có sự tham gia giảng dạy trực tiếp của Giáo viên hướng dẫn. Nội dung học tập về kiến thức có sự cập nhật điều chỉnh theo các văn bản pháp luật được ban hành và có hiệu lực năm 2024. Học viên được tiếp cận danh mục các câu hỏi tình huống, câu hỏi thực tế được thiết kế theo nội dung văn bản luật điều chỉnh năm 2024. Ngoài ra, học viên được tiếp cận các tips/mẹo làm bài thi tuyển từ phía Giáo viên, nhằm tăng khả năng ghi nhớ và ứng dụng trực tiếp trong kỳ thi tuyển.