Làm việc tại Big4 – 4 Ngân hàng lớn nhất tại thị trường Tài chính Ngân hàng ở Việt Nam (gồm Agribank, BIDV, Vietcombank & VietinBank) luôn là sự lựa chọn nghề nghiệp của rất nhiều người khi tiếp cận đến lĩnh vực Ngân hàng. Trải qua hơn 50 năm thành lập và phát triển, 4 Ngân hàng được mệnh danh là “Tứ Trụ” luôn khẳng định được Thương hiệu, Vị thế, Thị phần & Gặt hái được các kết quả kinh doanh vô cùng ấn tượng.
Rõ ràng, không thể phủ nhận rằng, được làm việc tại một trong bốn Ngân hàng Big4 luôn là Ước mơ của rất nhiều Nhân sự, với Chế độ Đãi ngộ thuộc hàng TỐT NHẤT hệ thống, cùng với Môi trường làm việc đổi mới, trẻ trung & đầy tính năng động, cực kỳ phù hợp với các Ứng viên trẻ tuổi.
Năm 2020 là năm đầu tiên của Thập niên mới, là dấu mốc Quan trọng của Big4, với hàng loạt các thông tin nổi bật:
- Vietcombank mục tiêu tiếp tục giữ vững danh hiệu 4 năm liên tiếp là Ngân hàng số 1 tại Việt Nam về Lợi nhuận
- BIDV đẩy mạnh phát triển Bán lẻ với hàng loạt các chiến dịch tuyển dụng cán bộ trẻ
- Agribank chính thức tiến hành Cổ phần hóa, đổi mới nhân sự & tăng cường tuyển dụng
- VietinBank chuyển mình với nhận diện thương hiệu trẻ trung với hệ thống nhân sự năng động
Hiện tại, khác với nhóm Ngân hàng TMCP còn lại, nhóm Big4 vẫn giữ nguyên quan điểm tuyển dụng theo từng Đợt tuyển dụng TẬP TRUNG, trải đều từ đầu năm đến cuối năm. Phân tích theo lịch sử tuyển dụng, Big4 thường ưu tiên tuyển dụng vào các khoảng thời gian cụ thể trong năm như sau:
- Agribank: Tuyển dụng Tập trung vào tháng 4/2022 & tháng 9/2022.
- BIDV: Tuyển dụng Tập trung vào tháng 4 & tháng 8/2022
- Vietcombank: Thường chia nhỏ và tuyển dụng liên tục trong năm, khởi đầu thường là tháng 2. Và như năm 2022 vừa qua Vietcombank đã có đến 10 đợt tuyển trải đều từ tháng 2 đến tháng 11
- VietinBank: Tuyển dụng Tập trung vào tháng 2, tháng 7, tháng 8 & tháng 12/2022. Nhìn chung k có thay đổi nhiều so với lịch sử tuyển dụng những năm trước và Tín hiệu UB nhận được rất rõ rệt để anh em chờ đón đợt tuyển đầu năm 2023 của VietinBank dự kiến ngay sau tết âm lịch.
Như vậy, có thể thấy rằng, phần lớn các Ngân hàng Big4 đều triển khai tuyển dụng liên tục từ đầu tháng 2 – hết tháng 12 hàng năm, đồng nghĩa các cơ hội việc làm với các Ứng viên là vô cùng rộng mở.
Bên cạnh đó, Big4 đã CHỨNG MINH cho rất nhiều ứng viên thấy rằng Cách thức tuyển dụng + Thi tuyển đã thay đổi theo hướng Cởi mở, Minh bạch, Rõ ràng, đảm bảo CÔNG BẰNG cho mọi ứng viên thi tuyển.
Tuy nhiên, thi tuyển vào Big4 KHÔNG DỄ, thậm chí Quy trình thi tuyển với Bố cục Đề thi phức tạp được đánh giá ở mức độ KHÓ NHẤT trong số các nhóm Ngân hàng tuyển dụng, đòi hỏi ứng viên cần được trang bị các nền tảng về Kiến thức Nghiệp vụ; Hiểu biết Văn bản Pháp luật; Xử lý thành thạo các Dạng Bài tập phức tạp; cùng với nền tảng Tiếng Anh tối thiểu ở trình độ TOEIC 600 trở lên (Chú ý rằng: Điều kiện đầu vào về Hồ sơ Tiếng Anh thi tuyển Big4 chỉ là TOEIC 450 hoặc B1 chuẩn Châu Âu)
Vì vậy, nếu xác định lựa chọn Big4 làm Mục tiêu Thi tuyển, Ứng viên cần lên kế hoạch & chuẩn bị cho Kế hoạch học tập bắt đầu NGAY BÂY GIỜ.
Trong bài viết Tổng hợp này, Admin sẽ phân tích chi tiết về Quy trình tuyển dụng của từng Ngân hàng Big4, cụ thể như sau:
1. Quy trình tuyển dụng
Với Agribank, quy trình bao gồm:
- Vòng 1: Sơ loại hồ sơ (Nộp hồ sơ trực tiếp tại chi nhánh hoặc qua email theo yêu cầu từng đợt)
- Phỏng vấn sơ loại tại chi nhánh: điều này chỉ 1 số chi nhánh thực hiện không phải yêu cầu bắt buộc.
- Vòng 2: Thi viết chuyên môn nghiệp vụ
- Vòng 3: Phỏng vấn
Thời gian tổ chức Vòng 3 tiến hành ngay sau vòng 2 trong vòng 1 ngày hoặc ngày tiếp theo nếu chi nhánh đông thí sinh, thường tổ chức vào thứ 7 & Chủ Nhật.
Với Vietcombank & BIDV, quy trình bao gồm:
- Vòng 1: Sơ loại hồ sơ (Vietcombank tạo và nộp hồ sơ trực tuyến; BIDV nộp trực tiếp tại Trụ sở các chi nhánh hoặc qua email cá bộ TCNS)
- Vòng 2: Thi viết (gồm nghiệp vụ và tiếng anh hình thức trắc nghiệm)
- Vòng 3: Phỏng vấn
Thời gian tổ chức các vòng thường cách nhau khoảng 7-10 ngày.
Với VietinBank, theo cập nhật đợt tuyển gần đây nhất:
- Vòng 1: Sơ loại hồ sơ (Ứng viên nộp hồ sơ trực tiếp tại chi nhánh hoặc gửi về email nhà tuyển dụng )
- Vòng 2: Với vị trí QHKH BL và GDV ứng viên được lựa chọn 1 trong 2 hình thức Quay video hoặc thi tuyển phỏng vấn.
Với các vị trí khác vẫn thi test như bình thường.
- Vòng 3: Phỏng vấn tập trung tại Hội sở
Thời gian tổ chức các vòng thường cách nhau khoảng 7-10 ngày.
Điểm mới trong tuyển dụng VietinBank 2022: https://ub.edu.vn/diem-moi-tuyen-dung-vietinbank-2022.html
2. Kết cấu đề thi tuyển:
Với Agribank
- Vòng thi viết chuyên môn nghiệp vụ: đặc thù đề do Trung ương ra niêm phong gửi về các chi nhánh tổ chức thi. Bài thi sẽ được Trung ương chấm, tổng điểm và gửi kết quả về chi nhánh. Bài thi này chiếm 60% kết quả cuối cùng của thí sinh.
- Phỏng vấn: Chi nhánh tổ chức phỏng vấn, điểm phỏng vấn chiếm 40% kết quả cuối cùng.
Review đề thi Agribank đợt 1/2022: https://ub.edu.vn/review-de-thi-agribank-dot-1-phan-2.html
Với BIDV
Đề thi tuyển của BIDV được chia làm 2 môn thi, dưới hình thức thi TRẮC NGHIỆM:
- Môn thi Nghiệp vụ (60 câu/90p): Gồm IQ + Kiến thức Vĩ mô/Vi mô; Nghiệp vụ; Bài tập lớn
- Môn thi Tiếng Anh (60 câu/60p): Gồm phần Từ vựng, Ngữ pháp, Trọng âm, Phát hiện lỗi sai, Điền từ
Cách tính điểm:
Tiếng anh: đóng vai trò môn điều kiện, chỉ cần đạt >= 30 điểm là đáp ứng yêu cầu
Nghiệp vụ: tính 100% trọng số điểm
+ Mức 50 điểm trở lên an toàn vòng test tiến vào vòng phỏng vấn
+ Mức >40 điểm cơ hội 50/50 tùy thuộc từng chi nhánh
CHÚ Ý: Một trong những Nội dung gây “ám ảnh” nhất tại BIDV chính là Bài tập lớn, chiếm khoảng 40% số điểm. Đòi hỏi Ứng viên cần có khả năng Tổng hợp Kiến thức linh hoạt.
Với Vietcombank
Đề thi tuyển của Vietcombank được chia làm 2 môn thi, dưới hình thức thi TRẮC NGHIỆM:
- Môn thi Nghiệp vụ (50 câu/45p): Gồm Kiến thức Vĩ mô/Vi mô; Kiến thức Tín dụng; Kế toán & TTQT
- Môn thi Tiếng Anh (50 câu/45p): Gồm Từ vựng, Ngữ pháp, Trọng âm, Phát hiện lỗi sai, Điền từ
Tổng điểm của Thí sinh được xác định = 70% Nghiệp vụ + 30% Tiếng Anh
Vietcombank không quy định điểm liệt với từng môn thi, điểm an toàn:
+ 55 điểm trở lên với các chi nhánh nhóm 1
+ 50 điểm trở lên với các chi nhánh còn lại
Tuy nhiên trong các đợt gần đây đa số chỉ từ 50 điểm trở lên các bạn đã được vô vòng phỏng vấn. Nhiều chi nhánh dưới 50 điểm các bạn vẫn có cơ hội.
CHÚ Ý: Đề thi Tiếng Anh tại Vietcombank thực sự KHÓ, tương đương trình độ TOEIC tối thiểu từ 650 – 700điểm. Bên cạnh đó, Vietcombank thường xuyên tổ chức Phỏng vấn 100% bằng TIẾNG ANH.
Với VietinBank
Năm 2022 đánh dấu nhiều sự thay đổi trong hình thức tuyển dụng của VietinBank đòi hỏi ứng viên phải thực sự linh hoạt cũng như nắm chắc về chuyên môn, sẵn sàng cho bất cứ tình huống nào khi ngân hàng công bố tin tuyển.
Với các vị trí thi test vẫn giữ hình thức thi trắc nghiệm bao gồm bài thi về Nghiệp vụ, Logic và Tiếng anh.
NHẬN XÉT: Với kết cấu Thi tuyển như trên, về tổng thể Nhóm Ngân hàng Big4 đều giữ gần như là tương đồng về cách thức tổ chức thi tuyển, theo hướng “Nặng về Nghiệp vụ”.
Như vậy, với cách thức tuyển dụng trên có thể nhận định việc Chinh phục Big4 không hề đơn giản. Thay vào đó, Ứng viên cần có sự chuẩn bị chu đáo & đầy đủ về các kiến thức + kỹ năng thi tuyển.
Đợt tuyển dụng gần nhất dự kiến diễn ra ngay sau Tết Nguyên Đán năm 2023, Thành viên nên có kế hoạch chuẩn bị sẵn sàng.
