DỰ BÁO BÙNG NỔ TUYỂN DỤNG VIETINBANK 2024

Trong bầu không khí đầy hứng khởi của tháng 3/2024, trang chủ chính thức của VietinBank đã phát đi thông báo mở màn cho một sự kiện tuyển dụng 2024 đầy "bùng nổ". Đây hứa hẹn sẽ là đợt tuyển dụng lớn nhất trong năm của VietinBank sau một năm 2023 "đóng băng" tuyển dụng. Liệu năm 2024 này, VietinBank sẽ mang đến những cơ hội mới nào cho các ứng viên? Hãy cùng khám phá qua bài viết này!

1. Phân tích lịch sử tuyển dụng của VietinBank

1.1 VietinBank - Top 100 nơi làm việc tốt nhất

VietinBank không chỉ là một trong những ngân hàng hàng đầu tại Việt Nam mà còn được công nhận là "Top 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam năm 2022". Điều này chứng minh VietinBank không chỉ chú trọng vào kết quả kinh doanh mà còn đến môi trường làm việc và phúc lợi của nhân viên.

1.2 Lịch sử tuyển dụng

Năm 2022, VietinBank đã tổ chức tổng cộng 4 đợt tuyển dụng trên toàn quốc, với tổng chỉ tiêu lên đến 1.007 vị trí. Cụ thể các đợt tuyển dụng như sau:

Đợt 1: 583 chỉ tiêu (Tháng 2/2022)

Đợt 2: 38 chỉ tiêu tại khu vực HCM, Đồng Nai (Tháng 7/2022)

Đợt 3: 325 chỉ tiêu (Tháng 8/2022)

Đợt 4: 61 chỉ tiêu tại khu vực Hà Nội (Tháng 12/2022)

Tuy nhiên, năm 2023 lại là một năm trầm lắng với không có đợt tuyển dụng nào được công bố.

2. Dự báo tuyển dụng năm 2024

Trải qua 1 năm 2023 không có tuyển dụng, khối lượng công việc tăng đặt lên vai cán bộ hiện tại áp lực khổng lồ, các Chi nhánh đều có nhu cầu tuyển dụng thêm nhưng chưa được Hội sở duyệt. Bên cạnh đó, việc triển khai dự án "Chuyển đổi số", tinh giản bộ máy làm việc, đề cao tính hiệu quả và năng suất lao động cũng yêu cầu các cán bộ nhân viên bắt kịp với thay đổi về công nghệ, cập nhật mới cách thức làm việc. 

Dựa trên lịch sử và nhu cầu thực tế, VietinBank dự kiến sẽ mở rộng quy mô tuyển dụng trong năm 2024 với hàng ngàn chỉ tiêu, đặc biệt tập trung vào Quý 1 và Quý 3. Điều này không chỉ bổ sung lực lượng lao động cho các dự án và mục tiêu kinh doanh mới mà còn mở ra cơ hội cho nhiều ứng viên trẻ, năng động và sáng tạo tham gia vào đội ngũ của VietinBank.

Mặc dù chưa có thông báo chính thức, nhưng với một vài thông tin bên lề và dựa trên lịch sử và nhu cầu phát triển, số lượng chỉ tiêu cho đợt tuyển dụng đầu tiên của năm 2024 có thể lên đến gần 1.000 vị trí, mở ra cơ hội cho rất nhiều ứng viên. Dự báo đợt tuyển dụng lớn sẽ rơi vào tháng 3 sắp tới năm 2024 trên phạm vi toàn quốc. 

Chiến lược nhân sự của VietinBank trong năm 2024 không chỉ dừng lại ở việc tuyển dụng. Ngân hàng này còn chú trọng vào việc đào tạo, phát triển kỹ năng và nâng cao năng lực quản lý cho nhân viên. Điều này thể hiện cam kết của VietinBank trong việc xây dựng một đội ngũ nhân viên không chỉ giỏi về mặt chuyên môn mà còn phát triển toàn diện, đáp ứng nhu cầu thay đổi nhanh chóng của thị trường tài chính.

Tuyển dụng chỉ là bước đầu tiên trong chiến lược nhân sự dài hạn của VietinBank. Qua mỗi đợt tuyển dụng, ngân hàng không chỉ tìm kiếm những ứng viên có năng lực mà còn xây dựng một văn hóa doanh nghiệp mạnh mẽ, nơi mỗi nhân viên được khuyến khích chia sẻ ý tưởng, sáng tạo và cống hiến.

3. Sẵn sàng ôn tập luyện thi VietinBank 2024

Để chuẩn bị cho cơ hội lớn này, ứng viên nên bắt đầu ôn luyện từ sớm. Tham gia khóa học tại UB Academy để nắm vững kiến thức, luyện đề thi thực tế và phát triển kỹ năng phỏng vấn, từ đó tăng tỷ lệ thành công trong kỳ thi tuyển dụng lên đến 85% học viên đã đỗ vào các ngân hàng.

VietinBank 2024 không chỉ là một cơ hội nghề nghiệp mà còn là bước đệm vững chắc cho sự nghiệp tương lai của bạn. Hãy sẵn sàng nắm bắt cơ hội này!