SINH VIÊN CẦN CHUẨN BỊ GÌ ĐỂ VÀO BIG4 KHI MỚI RA TRƯỜNG

1, Vì sao BIG4 luôn là đích đến của nhiều sinh viên?

BIG4 ngân hàng là cụm từ chỉ 4 ngân hàng lớn nhất Việt Nam: Vietcombank, Agribank, BIDV và VietinBank. Đây đều là những ngân hàng có quy mô lớn, mạng lưới rộng khắp, và đóng vai trò quan trọng trong nền kinh tế Việt Nam. Với danh tiếng uy tín và lịch sử lâu đời, BIG4 luôn là đích đến mơ ước của nhiều sinh viên, đặc biệt là những bạn tốt nghiệp ngành Tài chính - Ngân hàng và Kế toán - Kiểm toán.

Uy tín và quy mô lớn: Các ngân hàng thuộc nhóm BIG4 đều có quy mô lớn và uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Họ không chỉ chiếm lĩnh thị phần lớn mà còn có vị trí vững chắc trong hệ thống tài chính quốc gia. Điều này tạo cơ hội lớn cho các sinh viên tham gia vào môi trường làm việc chuyên nghiệp, được đào tạo và tiếp cận với các quy trình hiện đại​.

Môi trường làm việc chuyên nghiệp:
Sinh viên sẽ học hỏi từ những chuyên gia giàu kinh nghiệm, tích lũy những kỹ năng quan trọng cho sự nghiệp.

Mức lương và đãi ngộ hấp dẫn:
Lương cao, phúc lợi tốt, cùng cơ hội thăng tiến là những điểm nổi bật khi làm việc tại BIG4. Đặc biệt, thu nhập và thưởng theo hiệu quả công việc ở các ngân hàng này thường cao hơn các ngân hàng nhỏ và tổ chức tài chính khác​

Cơ hội học hỏi và trải nghiệm:
Được tham gia các dự án lớn cả trong và ngoài nước, giúp mở rộng kiến thức và kỹ năng làm việc quốc tế.

Để trở thành một ứng viên sáng giá khi thi tuyển vào BIG4, các ứng viên có ít kinh nghiệm hoặc mới ra trường nên chuẩn bị cho mình những hành trang vững chắc để nổi bật hơn trong mắt nhà tuyển dụng.

2, Nắm rõ thông tin tuyển dụng, cách ra đề hay tính điểm của 4 ngân hàng trong khối BIG4

Mỗi ngân hàng trong khối BIG4 đều có những yêu cầu, quy định riêng hoặc có thể là một chút “đặc sắc” thú vị trong chiến lược tuyển dụng của mình. Các ứng viên mới ra trường cần nắm những thông tin riêng biệt của từng ngân hàng như sau:

Về thời gian tuyển dụng: Viecombank và BIDV là những ngân hàng hầu như sẽ lên tin tuyển dụng hàng tháng, theo sự quan sát của UB, trong năm 2023 Vietinbank đã lên 11 đợt tuyển dụng. 

>>Xem thêm: Những thông tin cần biết về tuyển dụng Vietcombank năm 2024

Còn BIDV từ năm 2024 bank B xanh cũng đã thay đổi chiến lược với số lượng đợt tuyển cũng đã tăng lên và sử dụng hình thức tuyển dụng lẻ hàng tháng. 

Nói về Agribank và VietinBank, mỗi năm sẽ có 2 đợt tuyển tập trung với số lượng chỉ tiêu siêu lớn, rơi vào tháng 4, 5 và tháng 9,10. Đặc biệt đối với VietinBank, năm 2023 ông lớn này bất ngờ dừng các hoạt động tuyển dụng, nhường sân chơi cho 3 anh em còn lại trong khối BIG4. Nên năm 2024 chắc chắn ngân hàng này sẽ quay lại đường đua và có nhiều bất ngờ trong các đợt tuyển dụng. 

>>Xem thêm: Dự báo tuyển dụng ngân hàng VietinBank 2024

Hình thức và những điểm đặc biệt trong các vòng thi mỗi ngân hàng: nhìn qua lịch sử tuyển dụng của thời gian gần đây, Vietcombank luôn được đánh giá là có đề thi tuyển khá khoai so với các ngân hàng khác cả về nghiệp vụ lẫn tiếng anh vì kiến thức rộng và chủ yếu tập trung vào lý thuyết. Còn VietinBank lại rất sáng tạo trong vòng thi phỏng vấn khi có nhiều hình thức mới lạ khó đoán, phỏng vấn nhóm hay tự quay video là những hình thức VietinBank đã áp dụng cho vòng phỏng vấn của mình. 

Về ngân hàng BIDV ứng viên phải bốc câu hỏi trong tổng 4 bộ giỏ câu hỏi Kiến thức xã hội; Hiểu biết Chi nhánh; Nghiệp vụ; Kỹ năng và trả lời trước hội đồng. Còn lại Agribank được cho là đề thi dễ thở nhất trong 4 ngân hàng, nên cũng khá nhiều thí sinh chọn thi vào ngân hàng này để đảm bảo tỷ lệ đậu cao hơn. Sau khi đã biết kết cấu đề thi thì cách tính điểm là yếu tố tiếp theo ứng viên chưa có nhiều kinh nghiệm cần nắm được để có kế hoạch ôn thi tập trung vào những phần thi nào để chiếm ưu thế và mang lại điểm cao.

Và thêm một điều mà sinh viên nên lưu ý là cần quan tâm đến văn hóa doanh nghiệp của ngân hàng, đảm bảo rằng những giá trị này phù hợp với mục tiêu cá nhân và những yếu tố mà mình mong muốn khi tìm kiếm môi trường làm việc. Điều này sẽ giúp bạn không chỉ hòa nhập dễ dàng mà còn phát triển bền vững trong sự nghiệp ngân hàng sau này. Như VietinBank là ngân hàng khá ưu ái đối với nhân sự trẻ, Agribank có hướng truyền thống, mang tính kỷ luật và quy củ của nhà nước. Vietcombank chú trọng vào tính đổi mới, sáng tạo và linh hoạt hay BIDV lại chú trọng vào sự phát triển của nhân sự.

3, Kỹ năng mềm cũng là yếu tố sinh viên mới ra  trường cần quan tâm

Đối với các ứng viên chưa có nhiều kinh nghiệm hay mới ra trường, điều hội đồng tuyển dụng cần chính là những hoạt động trong trường mà bạn đã tham gia, cá tính bạn thể hiện tại buổi phỏng vấn hay sự nhạy bén đối với một vấn đề, tình huống mà hội đồng đưa ra, thêm vào đó là sự hợp văn hóa của bạn đối với ngân hàng, chi nhánh đó. 

Kỹ năng giao tiếp: Đây là một trong những kỹ năng quan trọng nhất khi làm việc tại BIG4. Việc giao tiếp hiệu quả không chỉ giúp bạn truyền đạt thông tin một cách rõ ràng, mà còn tạo dựng mối quan hệ tốt với đồng nghiệp, khách hàng và đối tác. Tại các ngân hàng lớn như Vietcombank, Agribank, BIDV, và VietinBank, giao tiếp tốt còn giúp bạn làm việc hiệu quả hơn trong các cuộc họp, thuyết trình và đàm phán với khách hàng.

Kỹ năng làm việc nhóm (teamwork): BIG4 là môi trường làm việc đòi hỏi sự hợp tác giữa các phòng ban và nhóm khác nhau để đạt được mục tiêu chung. Khả năng làm việc nhóm tốt giúp bạn phối hợp nhịp nhàng với đồng nghiệp, giải quyết xung đột và đóng góp tích cực vào hiệu suất làm việc của toàn bộ đội ngũ. Việc lắng nghe, chia sẻ và tôn trọng ý kiến người khác sẽ giúp bạn dễ dàng hòa nhập và tạo ra môi trường làm việc tích cực.

Kỹ năng giải quyết vấn đề: Ngành ngân hàng luôn phát sinh những tình huống phức tạp, từ việc xử lý yêu cầu của khách hàng cho đến các vấn đề về tài chính hoặc pháp lý. Kỹ năng giải quyết vấn đề không chỉ đơn giản là tìm ra giải pháp, mà còn đòi hỏi khả năng phân tích, đánh giá tình huống và ra quyết định nhanh chóng. Khi đối mặt với các tình huống khó khăn, một nhân viên BIG4 phải biết cách duy trì bình tĩnh và tìm ra phương án tối ưu, dựa trên kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm thực tế.

4, Có kế hoạch ôn tập từ sớm

Đối với những ứng viên mới ra trường, chưa có nhiều kinh nghiệm thực tế, việc bắt đầu ôn tập từ sớm là yếu tố cực kỳ quan trọng. BIG4 luôn có quy trình tuyển dụng gắt gao với nhiều vòng kiểm tra kiến thức và kỹ năng. Vì vậy, để có thể vượt qua những thách thức này, bạn cần có một lộ trình học tập rõ ràng và bắt đầu chuẩn bị ngay khi còn trên ghế nhà trường.

• Xây dựng lộ trình ôn tập: Ứng viên nên xác định các mốc thời gian cụ thể cho từng giai đoạn ôn luyện, từ việc ôn lại kiến thức chuyên môn, luyện tập kỹ năng mềm, cho đến chuẩn bị các kỹ năng phỏng vấn. Ví dụ, bạn có thể dành 3 tháng đầu tập trung vào kiến thức tài chính, 2 tháng tiếp theo luyện tiếng Anh, và thời gian còn lại để thực hành các bài test và phỏng vấn thử.
• Phương pháp học tập 3T của UB: Thi tuyển vào BIG4 vô cùng cạnh tranh, nhất là đối với các ứng viên chưa có quá nhiều kinh nghiệm? Đừng lo lắng! Với kinh nghiệm đồng hành cùng hàng ngàn ứng viên, UB Academy tự hào mang đến khóa luyện thi ngân hàng với phương pháp 3T độc quyền. Phương pháp này giúp bạn không chỉ nắm vững lý thuyết mà còn rèn luyện kỹ năng thực hành qua các tình huống thực tế. Nhờ đó, 85% học viên của chúng tôi đã thành công chinh phục các ngân hàng lớn.:

Chuyên đề 1: E-learning kiến thức Ngân hàng nền tảng giúp học viên hệ thống hoá kiến thức trọng tâm cần học ở phần Hiểu biết chung, Pháp lý ngân hàng, Nghiệp vụ Tín dụng, Tài chính doanh nghiệp, Kinh tế học và các kiến thức bổ trợ khác.

Chuyên đề 2: Học tương tác tích lũy kinh nghiệm cùng chuyên gia với các chuyên đề hàng tuần cung cấp kinh nghiệm thực tế của giảng viên ở cấp quản lý của ngân hàng, giúp học viên tự tin trả lời những câu hỏi thực tế trong vòng phỏng vấn và thích nghi tốt hơn trong công việc sau này. Các chủ đề tiêu biểu Hiểu biết về sản phẩm và dịch vụ của Ngân hàng, Quy chuẩn đạo đức nghề nghiệp, Quản trị rủi ro nghề nghiệp, Xây dựng kế hoạch công việc (KPI và các nỗi sợ hãi), Hoà nhập văn hoá (xây dựng mối quan hệ đồng nghiệp),... Đặc biệt, cập nhật mới nhất các xu hướng phát triển trong tương lai cả về văn hoá và sản phẩm..

Chuyên đề 3: Tăng tốc về đích cùng Ngân hàng mục tiêu. Nội dung được xây dựng dựa trên đặc thù đề thi của mỗi ngân hàng và phần luyện đề dựa trên tỉ trọng kiến thức quy định bởi ngân hàng đó.

Đăng ký ngay để gia tăng khả năng cạnh tranh và chuẩn bị cho mình những ưu thế riêng biệt khi ứng tuyển vào các ngân hàng lớn!

Phương pháp này không chỉ giúp tối ưu thời gian ôn luyện mà còn giúp ứng viên phát triển kỹ năng tư duy phản xạ và giải quyết vấn đề một cách nhanh nhẹn hơn, đáp ứng đúng những yêu cầu khắt khe từ các ngân hàng lớn.